Règlement du personnel

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Dès quelques employés, un règlement du personnel évite de renégocier chaque règle. Nous le rédigeons pour votre entreprise, en cohérence avec vos contrats et la convention collective.

Ce qui est inclus

  • Questionnaire sur vos pratiques
  • Règlement complet : temps de travail, absences, frais, télétravail, informatique, données
  • Conseils de mise en place et de communication
  • Un tour de corrections

Ce qu'il nous faut

Vos contrats types, vos pratiques actuelles et la convention collective applicable.

Bon à savoir

Le règlement doit être porté à la connaissance des employés et intégré aux contrats pour leur être opposable.

Questions fréquentes

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