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Vous cherchez un juriste ?

Avant d'embaucher, comparez avec un service juridique externalisé.

Un juriste salarié coûte cher et met des mois à arriver. Si votre besoin ne justifie pas un temps plein, un abonnement couvre vos contrats, litiges et démarches dès cette semaine, à prix fixe.

Juriste salarié ou abonnement : la comparaison

Coût mensuel
Juriste salarié :≈ 9'000 à 11'000 CHF (salaire et charges patronales)
Thrax Legal :290 ou 690 CHF hors TVA, sur mesure dès 1'490 CHF
Démarrage
Juriste salarié :1 à 3 mois de recrutement, puis le délai de congé du candidat
Thrax Legal :Quelques jours après votre inscription
Engagement
Juriste salarié :Contrat de travail et délai de congé
Thrax Legal :Résiliable à tout moment
Volume de travail
Juriste salarié :Temps plein, dans vos locaux
Thrax Legal :Volume défini chaque mois (5 ou 12 dossiers, plus des questions rapides), à distance
Absences
Juriste salarié :Vacances, maladie et formation à prévoir
Thrax Legal :Délais de traitement fixés dans les conditions générales
Ajustement
Juriste salarié :Difficile à réduire si l'activité baisse
Thrax Legal :Changement de formule ou pause possible

Ordre de grandeur indicatif : salaire annuel brut de 95'000 à 115'000 CHF pour un juriste en Suisse romande selon les portails de salaires suisses, plus 12 à 20 % de charges patronales (AVS/AI/APG/AC, LPP, LAA, allocations familiales). Hors poste de travail, recrutement et formation.

Le temps de recruter, couvrez déjà vos besoins

Vous avez déjà publié une offre d'emploi ? L'abonnement prend en charge vos dossiers pendant le recrutement, puis vous le résiliez quand votre juriste arrive. Aucun dossier n'attend.

Quand embaucher reste le meilleur choix

Nous préférons vous le dire franchement : un abonnement ne remplace pas un juriste interne dans tous les cas.

  • Vous avez besoin d'un juriste à plein temps, chaque jour.
  • Le poste exige une présence dans vos locaux ou l'encadrement d'une équipe.
  • Votre activité implique des procès fréquents ou des opérations complexes : un avocat sera de toute façon nécessaire.

Trois façons de commencer

Parlons de votre besoin

Laissez vos coordonnées : nous vous rappelons pour voir si un abonnement suffit ou si une embauche est plus adaptée. Gratuit et sans engagement.